亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網(wǎng)！  今天是2025年08月03日星期日

聯(lián)系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績(jī)查詢已經(jīng)開始

距25年10月自考考試預(yù)計(jì)76天

考生服務(wù)：

  • 學(xué)士學(xué)位|
  • 轉(zhuǎn)考免考|

    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 34.簡(jiǎn)述薪酬設(shè)計(jì)的原則。（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    34.簡(jiǎn)述薪酬設(shè)計(jì)的原則。（2017.04）

    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    14.以實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，達(dá)到人崗匹配為目的的素質(zhì)測(cè)評(píng)是（2017.04）

    • A、配置性測(cè)評(píng)

    • B、鑒定性測(cè)評(píng)

    • C、診斷性測(cè)評(píng)

    • D、選拔性測(cè)評(píng)

    20.通過(guò)建立行為性的評(píng)定量表，對(duì)每一個(gè)等級(jí)運(yùn)用關(guān)鍵事件進(jìn)行行為描述，要求考核者在觀察的基礎(chǔ)上對(duì)被考核者的工作行為與績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，然后進(jìn)行績(jī)效考核，該方法稱為（2017.04）

    • A、強(qiáng)制分布法

    • B、平衡計(jì)分卡

    • C、行為錨定法

    • D、配對(duì)比較法

    13.在其他條件相同時(shí)，組織應(yīng)該優(yōu)先錄用過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者。這一原則是（2017.04）

    • A、重工作能力

    • B、重工作動(dòng)機(jī)

    • C、重個(gè)人學(xué)歷

    • D、重發(fā)展空間

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    查看云南自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

    進(jìn)入在線刷題